为什么同行公司的员工比你少却比你业绩额高

为什么同行公司的员工比你少却比你业绩高，难道真的是你的团队能力不好吗？
这是很多老板头疼的问题：“为什么他的公司员工明明比我的少，但是效率却比员工多的我还要高？难道别人招到的人都是业界精英，而我招到的确实一群废柴？”
一个公司的整体运营，不能只靠：“微信群”“钉钉”“企业微信”来实现！如果现在你觉得你的公司的管理和运营非常麻烦，那么请你看这篇文章！
举个例子：简单一个20人规模的公司需要“销售部”“后勤部”“生产部”“管理层”“公司总群”五个微信群和“钉钉”来实现考勤、日报、周报、月总结等其他工作。非常繁琐，老板与**层的信息量更是苦不堪言，基层员工的工作开展也非常不方便。
一个公司的命脉掌握全在销售，只有销售不断的出单，有效益，有利润，公司才能披荆斩棘、蒸蒸日上！那没有一个很好的客源录入与跟进体现系统，仅靠脑子记的情况下，很多客户就会无形的流失，这对一个公司造成的伤害是致命的！那么这个时候，你需要一个公司运营内网系统来为你及时止损！
说到这里，内网系统能做些什么呢？
销售内网系统：“客户信息录入与跟进体现”：指客源在开发出来以后直接录入公司内网系统并以文字形式体现沟通信息，由此一来，每名销售人员每天只需要在手机或者电脑上查看自己的客户情况，并进行下一步有效跟进即可，这大大降低的客源的流失率，业务员不需要耗费大量精力去记每一位客户，只需在系统点开客户信息即可快速回想起客户情况。让业务员能更加专心的进行每一位客户的推进工作。除此以外，该功能还可大大刺激每一位业务员的工作积极度，如客源几天内一直没有有效沟通，在管理层审查后，将转为公司公开客源，供业务部全体业务进行跟进，勤劳的业务员在跟进后可经管理层进行成转私客处理。由此一来此客户成交后将与录入人无业绩关系。这又确保了客源无论在业务员手里如何流失，都不会永久流失。
对于后勤来说，内网将提供考勤统计、财务收出统计、奖惩统计后直接通过内网进行体现，反之，总结与汇报将直接供管理层与老板进行查看。这将大大提高员工对制度的尊重与管理层和后勤的执行能力！
当然生产也能通过内网进行生产统计、瑕疵记录、损耗情况以及生产汇总等进行生产工作内容体现。
以上功能均可通过内网系统进行统一统计，更可以实现各部门的工作交接与默契配合！
目前“河南聚匠信息科技有限公司”已经开发出多个内网系统软件，经验颇丰，在此领域有着得天独厚的优势。如果您还在为公司的繁琐运营方式苦恼，请致电！
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