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延伸内容
详情介绍：随着数字化的发展，企业对于科技管理工具的应用也越来越深入，在企业薪酬管理方面，有的企业已经开始利用工资计算软件算薪，但仍有部分的企业仍通过传统方式进行手动算薪。可以见得，对于这部分的企业，算薪准确率、效率、薪酬数据利用率等等，都无法保证，而工资计算软件的应用，就显得尤为必要。在此，推荐一款不同类型企业皆适用的工资计算软件。可无缝贴合薪税管理场景，HR无需切换系统，1个平台即可走完薪税全流程，与钉钉等第三方平台对接，自带员工档案、考勤、绩效等模块，薪税数据自动关联算薪，轻松助力企业打造“薪税工作实操→薪资数据分析→薪酬战略决策”闭环，通过对薪资数据有效利用，自动生成各类分析报表，助力HR摆脱事务性工作，实现管理决策。工资计算软件i薪税自带6大“薪”装备，能帮助HR摆脱薪税事务性工作困扰，打造全流程薪税管理体验，主要表现在：1、员工异动信息及薪酬数据来源电子化，无需手动收集，提高效率，避免出错；2、自动计算各收入项，不必手动操作，降低繁琐度、提高准确度3、5000人薪资，3分钟算内完4、可自定义配置算薪逻辑、企业年金、奖金体系……支持各类复杂薪资方案5、无需多平台切换，1个平台完成薪+税，精简工作流程，效率倍速增长6、HR新人也能快速搭建薪资方案，保证薪资管理体系不断档。

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